Bokaro: धारा 144 लगाए जाने के बावजूद जिले के चंदनक्यारी स्थित वेदांता ईएसएल स्टील प्लांट (Vedanta ESL) में मंगलवार को लगातार दूसरे दिन भी विरोध प्रदर्शन और गेट जाम जारी है। आंदोलन के कारण ईएसएल स्टील प्लांट में उत्पादन करीब 70% प्रभावित हुआ है। प्लांट सुरक्षा के लिए केवल आवश्यक सेवाएं की जा रही हैं। वेदांता ईएसएल प्रबंधन आंदोलन के कारण होने वाले वित्तीय हानि का मूल्यांकन कर रहा हैं।
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झारखंड भाषा संघर्ष समिति (जेबीकेएसएस) के नेतृत्व में विरोध प्रदर्शन तेज करते हुए विस्थापितों ने मंगलवार को भी ईएसएल संयंत्र के प्रवेश द्वारों को अवरुद्ध किया। कंपनी का गेट जाम होने से ईएसएल के कई अधिकारी और कर्मचारी रविवार शाम से ही प्लांट के अंदर हैं।
बता दें, 27 नवंबर को विस्थापितों और वेदांता ईएसएल स्टील के सुरक्षा कर्मियों के बीच हिंसक झड़प हुई थी। जिसमे एक पुलिस अधिकारी सहित एक दर्जन से अधिक लोग घायल हो गए थे। आक्रोशित प्रदर्शनकारियों ने चंदनक्यारी के सर्किल ऑफिसर के वाहन में भी तोड़फोड़ की थी। जिसके बाद स्तिथि को नियंत्रण में रखने के लिए एसडीओ चास दिलीप सिंह शेखावत ने ईएसएल प्लांट के गेट के 5 किलोमीटर रेडियस तक धारा 144 लगा दी थी, पर वह बेअसर दिखा।
पुलिस आंदोलन पर निगरानी रखी हुई हैं। स्थिति पर नियंत्रण बनाए रखने के लिए मौके पर पुलिसकर्मी तैनात कर दिए गए हैं। झड़प में शामिल प्रदर्शनकारियों की पहचान की जा रही हैं। पुलिस इस संबंध में प्राथमिकी दर्ज करने की प्रक्रिया में है।
आज के आंदोलन में निरसा के पूर्व विधायक अरूप चटर्जी और जयराम महतो भी शामिल हुए। रिपोर्ट लिखे जाने तक ईएसएल प्लांट के व्हाइट हाउस प्रशासनिक भवन में एमएएस और जेबीकेएसएस दोनों के नेताओं के बीच वार्ता चल रही थी।
अरूप चटर्जी ने कहा कि, “प्रदर्शनकारियों की 13 सूत्री मांगों में स्थानीय विस्थापितों और गैर-विस्थापितों को पीढ़ी-दर-पीढ़ी योग्यता के आधार पर रोजगार का लाभ देना शामिल है। साथ ही 500 स्थानीय युवाओं को रोजगार, स्थानीय विस्थापितों को मुफ्त बिजली, बेहतर शिक्षा, दुर्घटनाओं में उचित मुआवजा आदि भी मांग की गई हैं।”
ईएसएल स्टील प्लांट (Vedanta ESL) ने कहा कि –
हमने कल पुलिस और हमारी सुरक्षाकर्मी के खिलाफ हिंसा के कृत्यों की निंदा की है। इस घटना में जहां हमारे कई सुरक्षाकर्मी और पुलिसकर्मी घायल हो गए थे। हम आज शांतिपूर्ण विरोध प्रदर्शन का स्वागत करते हैं।
ईएसएल स्टील लिमिटेड में हम किसी भी मुद्दे का समाधान खोजने के लिए बातचीत के लिए हमेशा तैयार हैं। एक संगठन के रूप में, हमसे जो भी मांगा जाता है हम हमेशा उससे आगे बढ़कर काम करते हैं यदि यह उस समाज और समुदाय की बेहतरी के लिए है जिसमें हम मौजूद हैं।
