Bokaro Steel Plant (SAIL) Hindi News

BSL transfer: टाउनशिप का बिजली, पानी और मकान अब इन-इन महाप्रबंधको (GM’s) के जिम्मे, रडार में कई


Bokaro: तीन दिन तक चलें आजादी के अमृत महोत्सव में बोकारो स्टील प्लांट (BSL) में बहुत कुछ हुआ। जहां एक तरफ 186 कर्मियों को अनुकरणीय कार्य के लिए स्वतंत्रता दिवस समारोह में अवार्ड दिया गया, वही उससे एक रात पहले प्रबंधन ने आहिस्ते से कई अधिकारियों का ट्रांसफर कर दिया और कुछ को अतिरिक्त जिम्मेदारियां सौंप दी। संगठनात्मक परिवर्तन को लेकर कुल 13 अधिकारियों के नाम का लिस्ट निकला जिसमे 6 जेनेरल मैनेजर है।

इस बार के लिस्ट में चार जेनेरल मैनेजर को अतिरिक्त प्रभार दिया गया है और उनकी जिम्मेदारी बढ़ा दी गई है। इनमें जीएम (कॉन्ट्रैक्ट सेल नॉन वर्क्स), संजय कुमार बरनवाल को अपने डिपार्टमेंट का इंचार्ज बना दिया गया है। वहीं पिछले साल प्लांट से बाहर टीए इलेक्ट्रिकल में ट्रांसफर कर लाये गए जेनेरल मैनेजर राजुल हलकरनी को पुरे टाउनशिप बिजली डिपार्टमेंट का इंचार्ज बना दिया गया है। इनके जिम्मे अब पुरे टाउनशिप की बिजली व्यवस्था है।

इनके अलावा, टी ए हाउस अलॉटमेंट के जेनेरल मैनेजर, राजेश शर्मा को टाउनशिप के लैंड एंड एस्टेट डिपार्टमेंट की भी जिम्मेदारी दी गई है। टाउनशिप के करीब 37000 क्वार्टर के अलॉटमेंट, लाइसेंसिंग और अवैध कब्ज़ा रोकने आदि की जिम्मेदारी के साथ-साथ राजेश शर्मा को लैंड- फील्ड सर्विसेज की बड़ी जिम्मेदारी सौंपी गई है। इसी तरह, सिद्दार्थ भट्टाचार्या, जो जेनेरल मैनेजर टीई सिविल है, उनको भी वाटर सप्लाई का अतिरिक्त प्रभार दिया गया है। पुरे टाउनशिप के वाटर सप्लाई की बड़ी जिम्मेदारी इनको दी गई।

दो जेनेरल मैनेजर का ट्रांसफर भी हुआ है। पब्लिक रिलेशन डिपार्टमेंट की जेनेरल मैनेजर, सोनी सिंह को पर्सनल डिपार्टमेंट के नॉन वोर्क्स डिवीज़न भेजा गया है। जेनेरल मैनेजर, बिक्रमा केशरी बैद्यया को पर्सनल वर्क्स शॉप्स एंड वेलफेयर से ट्रांसफर कर पर्सनल वर्क्स कोक जोन सर्विसेज एंड वेलफेयर किया गया है। बाकी अधिकारियों के नाम की लिस्ट नीचे है :

बीएसएल प्रबंधन द्वारा निकाले गए अधिकारियों के लिस्ट को देखकर लोगो का कहना है कि प्रबंधन की पैनी निगाह हर डिपार्टमेंट पर है। फीडबैक और एनलाइसिस के आधार पर अधिकारियों की यह लिस्ट निकाली गई है। आला अधिकारियों की माने तो अभी और लिस्ट निकलना बाकी है, जिसपर काम हो रहा है। प्लांट में अच्छा परफॉर्म करने के साथ-साथ प्रबंधन का अब फोकस टाउनशिप की ओर अधिक है।

बताया जा रहा है कि अच्छे अधिकारियों को प्लांट से बाहर भी लाने की तैयारी चल रही है। वहीं कुछ अधिकारी और कर्मी बाहर से प्लांट के अंदर भी भेजे जा सकते है। रडार पर कई लोग है। अच्छे प्रबंधन से टाउनशिप और अस्पताल की छवि बदलने का प्रयास शुरू हो गया है।


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