Bokaro: आय दिन हो रहे विस्थापितों, मजदूरों और अन्य संघठनो के विरोध को समझने-समझाने के लिए बोकारो इस्पात संयंत्र (BSL) ने इंडस्ट्रियल रिलेशन (IR) और पर्सनेल विभाग के अधिकारियों की ट्रांसफर-पोसिटिंग की गई है। यही नहीं इस साल बीएसएल में होने वाले नियोजन प्रक्रिया और उससे जुड़े प्लानिंग में तेजी लाने के लिए पिछले महीने से खाली पड़े GM रिक्रुट्मेंट और मैनपावर प्लानिंग जैसे अहम पद पर भी पोसिटिंग की गई है।
बीएसएल का IR और पर्सनेल विभाग, ट्रेड यूनियन, विस्थापितों, अन्य संघठनो और प्रबंधन के बीच अच्छे रिश्ते बनाये रखने का काम करता है। पिछले दो सालों में बीएसएल के खिलाफ विरोध प्रदर्शन और रोष बढ़ा है। बीएसएल प्रबंधन से विस्थापितों और कमर्चारियों के बीच की दुरी बढ़ी है। पहले जो अपनापन वाला कनेक्ट था वह भी काफी कम हुआ है। बताया जा रहा है कि इन बातों को डायरेक्टर इंचार्ज अमरेंदु प्रकाश पहले ही समझ चुके थे।
शहर में औद्योगिक शांति और अच्छा पॉजिटिव वातावरण बनाये रखने के लिए, बीएसएल प्रबंधन को अपने स्टेकहोल्डर्स से अच्छा सम्बन्ध बनाये रखना जरुरी है। प्लांट के विस्तारीकरण शुरू करने की तैयारी भी चल रही है। उसके अलावा भी टाउनशिप के विकास को लेकर कुछ कड़े निर्णय लिए जाने है। इन सब को देखते हुए डायरेक्टर इंचार्ज ने इन विभागों में अधिकारियों की बदली की है।
बताया जा रहा है कि इन विभागों में कई नए चेहरों के साथ-साथ अनुभवी अधिकारियों को लाया गया है। ताकि एक बार फिर से विस्थापितों, कमर्चारियों और अन्य संघठनो के साथ बीएसएल के पहले जैसे प्रगाढ़ सम्बन्ध बने जाये और प्लांट के विकास में उनका सहयोग मिल सके।
डायरेक्टर इंचार्ज इस साल बीएसएल प्लांट के साथ-साथ बीजीएच में मैनपावर के कमी को देखते हुए – रिक्रूटमेंट प्लानिंग – पर फोकस कर रहे है। उसके लिए उन्हें अनुभवी अधिकारी कि जरुरत थी। पिछले महीने GM रिक्रुट्मेंट और मैनपावर प्लानिंग, मनीष जलोटा के प्रमोशन और ट्रांसफर के बाद यह पद खाली हो गया था।
इन अधिकारियों का हुआ तबादला:
