Bokaro: बोकारो इस्पात संयंत्र (BSL) में परिचालन उत्कृष्टता, जवाबदेही और अनुशासित कार्य संस्कृति को मजबूत बनाने के उद्देश्य से ‘फॉरवर्ड – फोर्जिंग ऑपरेशनल रिजल्ट्स विद अकाउंटेबिलिटी, रिस्पॉन्सिबिलिटी एंड डिसिप्लिन’ विषय पर लार्ज ग्रुप इंटरेक्शन कार्यक्रम का आयोजन किया गया। इस संवाद कार्यक्रम में संयंत्र के 290 कर्मचारियों ने उत्साहपूर्वक भाग लिया। कार्यक्रम में बीएसएल के निदेशक प्रभारी, अधिशासी निदेशक समेत कई वरिष्ठ अधिकारी भी मौजूद रहे।
शीर्ष प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच हुआ सीधा संवाद
लार्ज ग्रुप इंटरेक्शन का उद्देश्य शीर्ष प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच पारदर्शी संवाद, आपसी विश्वास, जवाबदेही तथा अनुशासन की संस्कृति को और अधिक मजबूत बनाना था। कार्यक्रम के दौरान कर्मचारियों को संगठन के लक्ष्यों से सीधे जोड़ने और उनकी सक्रिय भागीदारी सुनिश्चित करने पर विशेष बल दिया गया।
सुरक्षा, गुणवत्ता और समयबद्ध आपूर्ति पर विशेष फोकस
अपने संबोधन में शीर्ष प्रबंधन ने कहा कि किसी भी औद्योगिक इकाई की सफलता सुरक्षा, गुणवत्ता, लागत नियंत्रण और समयबद्ध आपूर्ति पर निर्भर करती है। उन्होंने संसाधनों के सर्वोत्तम उपयोग, निरंतर नवाचार और प्रभावी टीम वर्क को सतत परिचालन उत्कृष्टता की आधारशिला बताते हुए कर्मचारियों से व्यक्तिगत प्रयासों को संगठनात्मक लक्ष्यों के अनुरूप ढालने का आह्वान किया।
‘फॉरवर्ड’ थीम के प्रमुख बिंदुओं पर हुई विस्तृत चर्चा
संवाद सत्र में ‘फॉरवर्ड’ थीम के प्रमुख आयामों पर विस्तार से चर्चा की गई। इसमें वार्षिक व्यवसाय योजना (एबीपी) 2026-27 के लक्ष्यों पर फोकस, संसाधनों का बेहतर उपयोग, नवाचार और टीम वर्क को बढ़ावा, सुरक्षा एवं गुणवत्ता के प्रति जवाबदेही तथा कार्य निष्पादन में अनुशासन बनाए रखने जैसे विषय शामिल रहे।
कर्मचारियों ने साझा किए सुझाव, मिला मार्गदर्शन
कार्यक्रम के दौरान कर्मचारियों को शीर्ष प्रबंधन के साथ सीधे संवाद का अवसर मिला। इस दौरान उन्होंने उत्पादकता बढ़ाने, कार्यस्थल की उत्कृष्टता और परिचालन सुधार से जुड़े अपने सुझाव साझा किए। वरिष्ठ अधिकारियों ने भी कर्मचारियों के प्रश्नों का उत्तर देते हुए विभिन्न विषयों पर मार्गदर्शन प्रदान किया।
सहभागितापूर्ण कार्य संस्कृति को मिलेगा बढ़ावा
बीएसएल प्रबंधन का मानना है कि इस तरह के संवाद कार्यक्रम कर्मचारियों में सामूहिक स्वामित्व की भावना विकसित करने के साथ-साथ सहभागितापूर्ण कार्य संस्कृति को मजबूत करते हैं। यह पहल वार्षिक व्यावसायिक लक्ष्यों की प्राप्ति, परिचालन दक्षता, अनुशासित कार्य निष्पादन और संयंत्र की सतत प्रगति को नई गति देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।
