Bokaro: स्टील अथॉरिटी ऑफ़ इंडिया लिमिटेड (SAIL) प्रबंधन ने काफी सालों से चल रहे कनिष्ठ अधिकारीयो (JO) 2008-10 के वेतन विसंगति के मामले का समाधान करते हुए नोटिफिकेशन जारी किया है। इसको लेकर जूनियर ऑफिसरों में ख़ुशी है। बता दें सेल में JO के पे डिस्पैरिटी का मुद्दा सबसे अधिक बोकारो इस्पात संयंत्र (BSL) में गरमाया था। बोकारो स्टील ऑफिसर एसोसिएशन (BSOA) के बैनर तले गांधी चौक पर 47 दिन तक जूनियर ऑफिसरों ने लगातार धरना दिया था।
BSOA अध्यक्ष ए के सिंह ने कहा कि सेल द्वारा जारी किया गए जूनियर ऑफिसर के वेतन संगति का नोटिफिकेशन का हम स्वागत करते है। बीएसएल और सेल के दूसरे इकाइयों में कार्यरत JO की यह जीत है। इसको मामले को लेकर वह धनबाद सांसद पी एन सिंह के साथ इस्पात मंत्री से दिल्ली जाकर मिले थे। इस्पात मंत्री ज्योतिरादित्य सिंधिया ने उन्हें समाधान का भरोसा दिलाया था। और आज उसे उन्होंने पूरा कर दिया।
बता दें, बीएसएल प्लांट में जूनियर ऑफिसर (JO) रैंक में करीब 250 अधिकारी हैं। 2008-10 बैच के जेओ के वेतन विसंगति को जल्द से जल्द समाधान करने की मांग पिछले कई वर्षो से हो रही है। स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) में दो प्रकार के वेज रिविज़न हैं। अधिकारियों के लिए एक वेज रिविज़न 10 साल के लिए है और 5-5 साल के अन्य वेज रिविज़न नॉन-एक्सिक्यूटिव के लिए हैं।
सिंह ने बताया कि सेल के JO 2008-10 बैच का मुद्दा कई वर्षों से लंबित है। पिछले वर्ष सितंबर माह में इस मुद्दे पे रिपोर्ट बनाने के लिए एक कमिटी का गठन किया गया था जिसको 15 दिन के अंदर रिपोर्ट जमा करना था, पर इतने महीने बीत जाने के बाद भी ये मुद्दा वही का वही अटका हुआ था।
बीएसएल के एक जूनियर अधिकारी अजय पांडेय ने कहा कि हमे बस इस बात की खुशी है कि प्रबंधन ने दूसरी बार कम से कम माना है की इनोमाली थी, यही हमारी जीत है। चुकी यह मामला करपोरेट का था इसलिए हम इस ऑर्डर को प्रकाशित करवाने में जिनका भी योगदान रहा हो हम सभी इसका श्रेय देते हैं।
प्रथम दृष्टया ऐसा प्रतीत हो रहा है कि जो हमारे बेसिक के साथ PP ( जो डिफरेंस था) जो हमे मिल रहा था, उससे कम का भुगतान होगा इस ऑर्डर के अनुसार। इसपर हमलोग हिसाब किताब करेंगे तभी कुछ कहना सही होगा।
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